Executive Coaching & Formation

Vos enjeux, notre expertise

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Nathalie LALANDEPCC WEB

 

 

Fondatrice de Fortitude Coaching


Executive Coach

 

DUExecutive Coaching (Université de Cergy-Pontoise

 

 

 

J’accompagne la transformation des hommes, des équipes et des organisations qui souhaitent développer la conscience individuelle et collective au service d’une nouvelle dynamique des relations, des talents et des rôles.


 

 

Activités

 

 

•Coaching de dirigeants et managers

 

•Coaching d’organisation & facilitation

 

•Coaching personnel

 

•Interventions et formations : gestion des tensions, médiation, customer experience, conscience & management 
 

 

Compétences spécifiques


- L’écologie des relations et le déblocage des crispations (mentales, émotionnelles ou physiques, individuelles ou collectives, en prévention ou régulation) 
- La culture d’un management éveillé dans la dynamique des organisations.

 

 

 

Approches conceptuelles

 

Approches cognitivo-comportementales et systémiques appliquées à l’Executive coaching, psychologie positive, CNV, PNL (technicien), Analyse transactionnelle. 

 

Approche méthodologique : Aligner le « savoir faire » et le savoir être »

 

 


Pour en savoir plus sur le parcours de Nathalie Lalande
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Fondatrice de Fortitude Coaching, Nathalie travaille en relation avec une équipe d’intervenants dont la diversité des profils permet de répondre à de nombreux objectifs de coaching et de proposer différentes approches méthodologiques.

La complémentarité des profils permet également d’intervenir en binôme dans le cadre de coaching d’équipe, quel que soit le design et l’objectif de l’intervention.