Kylian Mbappé, ou comment coacher le talent ? Lire

Programmes spécifiques de développement, coaching, plans de carrière… la gestion des talents est pour les organisations une préoccupation sur le plan individuel et sur le plan collectif. Quelques pistes Inspirées du « cas » Mbappé. 

Rio 2016, 4 règles de base inspirées par la "Team Solide" Lire

Décryptage d'un modèle d’esprit d’équipe : la richesse des performances et des talents individuels sublimée par la dynamique de l’intelligence collective, par le travail en dehors de la zone de confort et par une inspiration orientée vers le « pour quoi ? », vers plus grand que soi.

De Zizou l'expert à Zidane le leader Lire

Un excellent joueur de foot fait-il automatiquement un excellent entraîneur ? Un excellent technicien fait-il automatiquement un excellent manager ? Du spécialiste au leader en passant par le manager, les stades d’évolution du responsable illustrés par le parcours de Zinédine Zidane. 

Avons-nous perdu le goût de l'effort ? Lire

Un éclairage des mécanismes de motivation intrinsèque et de motivation incitative pour les managers qui souhaitent favoriser l’engagement de leurs équipes.

Du bon usage

des outils d'analyse de la personnalité

Process Com, DISC, MBTI, Ennéagramme… 3 pré-requis pour apprendre à mieux se connaître afin d’améliorer la qualité de ses relations et de développer un leadership authentique et spirituel, sans tomber dans le piège d'un étiquetage réducteur. 

En quoi les blessures

de l’ego impactent notre relation à l’autre ? Lire

Abandon, Rejet, Trahison, Injustice, Humiliation… Identifier les schémas qui s’activent lorsque la relation dysfonctionne : une première étape avant de mettre en place les comportements favorables aux relations de qualité.

Avec Fortitude Coaching, le chemin vers la réussite est tout tracé. Madame Figaro.fr

Une approche centrée sur l'humain, grâce au corps Lire

En utilisant notamment son intérêt personnel pour le corps, Nathalie Dumont accompagne, grâce à Fortitude Coaching, les entreprises dans la réalisation de leurs objectifs. La coach s’est adaptée à la crise sanitaire, grâce à des Flash coachings.

Le Yoga, un exemple de pratique psycho-corporelle au service de la transformation Lire

Lâcher-prise, gestion des tensions, rigidités de l’ego… parce que la pratique du yoga ne se résume pas à un enchaînement de postures destinées à assouplir le corps, il est une voie de développement au-delà des limites, schémas et autres conditionnements.

Comment le yoga peut aider notre cerveau ? Lire

De quelle façon le yoga peut-il aider face à la dépression, à l’anxiété, au stress ? Que nous dit la recherche scientifique ? Et autres bénéfices d’une philosophie fondée sur la relation à soi et la relation à l’autre. 

Coach et enseignante de yoga 

Le coaching associé au yoga : une approche plus holistique de certaines situations pour accompagner les clients à lever les freins, les limites, les blocages afin d'atteindre leurs objectifs. 

Sthira Sukha, Un Bhâvana pour la Vie Quotidienne.

L’équilibre entre force et douceur ou l’art de la posture juste, de la pratique au quotidien. Lire

Le yoga comme chemin de développement de soi dans la résolution du paradoxe de nos polarités. Synthèse du mémoire de clôture de la formation d’Enseignant de Yoga, Ecole Française de Yoga de Paris, Octobre 2021.